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總結(jié)過去,展望未來編者按: 時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)過去一半有余,在這個特殊的時刻,各管理干部從工作業(yè)績、工作計劃兩個方面,對自己及部門2022上半年度工作總結(jié)和2022下半年度工作重點計劃進行現(xiàn)場述職報告,并同時接受了領(lǐng)導(dǎo)的點評及指導(dǎo),讓大家的工作更具有透明性,為以后的緊密團結(jié)合作、建設(shè)更具凝聚力和向心力的工作氛圍打下基礎(chǔ)! 總結(jié)過去,展望未來 ---記2022上半年度管理干部述職報告會議 2022上半年度管理干部述職報告會議已于2022年7月29日在巽寮灣喜來登酒店會議室舉行,參加此次會議的有董事會翁總、楊總、運營管理中心李總、人事行政管理中心鄧總、成控管理中心黃總、研發(fā)設(shè)計中心寧總和17名管理干部,各管理干部人員進行現(xiàn)場述職報告,述職報告內(nèi)容包含對2022上半年度《目標責(zé)任書》完成質(zhì)量、實際工作達成情況、述職報告總結(jié)以及下半年《目標責(zé)任書》、行動計劃、工作業(yè)績展望。 人事行政管理中心鄧總作為本次會議的主持人,在會議開始,對會議的要求、紀律、目的等相關(guān)信息向參會人員作出講述,2022上半年度,各部門發(fā)揚拼搏精神,凝聚團隊合力,亮實招,出重拳,為完成各項目標任務(wù)作出了積極的貢獻。 接下來由17位管理干部輪流對自己及部門工作進行現(xiàn)場述職,述職人員群情激昂,暢所欲言,講實事、擺案例、重自討、補不足的對2022上半年的工作進行總結(jié),2022下半年計劃將結(jié)合實際制定措施,正視困難,登高望遠,勇敢迎接市場挑戰(zhàn)。 董事會翁總、楊總等領(lǐng)導(dǎo)班子在認真聽取了管理干部的述職報告后作了重要講話。他們首先對各部門在2022年里的工作業(yè)績給予了充分肯定,對工作中出現(xiàn)的不足,進行了主客觀方面的評價,同時鼓勵大家在下半年度更加努力工作,實現(xiàn)共同的目標,對公司的未來發(fā)展寄予美好的憧憬。 最后,為進一步明確經(jīng)營發(fā)展任務(wù),落實經(jīng)營發(fā)展責(zé)任,激發(fā)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的工作動力,確保2022下半年度經(jīng)營目標和各項工作圓滿完成,舉辦了經(jīng)營管理《目標責(zé)任書》簽訂儀式,簽訂儀式上,董事會翁總、楊總與各中心總監(jiān)、部門負責(zé)人分別簽訂了《目標責(zé)任書》,明確了2022下半年度的工作目標前進的方向。 簽訂《目標責(zé)任書》不是一種形式,而是一種責(zé)任和使命,是公司進一步落實戰(zhàn)略目標,促進公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,通過簽訂《目標責(zé)任書》,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子的積極性與創(chuàng)造性,變壓力為動力,化責(zé)任為使命,確保各項工作任務(wù)有序推進。
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